우리는 대입, 알바, 취업을 위해서는 사전에 자소서를 작성하죠.

면접과 최종 합격의 결승점에 다 다르기 위해서는 1차 서류 전형만큼 중요한 게 없는데요. 그만큼 중요도가 높고 각각의 직무, 기업에 따라 작성해야 하는 기준이 다르기에 난이도가 매우 높아 이력서를 어려워하시는 분들이 많으십니다.

그렇다고 해서 포기하실 건가요? 면접으로 가기 위한 비행기 티켓을 끊기 위해 시간이 많이 소요되는 어려운 자소서를 조금 더 친근하게 다가갈 수 있는 방법을 소개해 드릴게요.

이력서 기본 정보

이력서에는 기본적으로 

1. • 개인정보(이름, 생년월일, 이메일, 연락처, 주소)

   • 최종학력

   • 경력사항

   • 수상 경력/어학능력/자격증

이 들어가요. 모든 이력서 양식이 다 똑같진 않아도 위에 요소들에서 크게 벗어나지 않습니다. 

또한 있는 그대로의 사실들을 작성하기만 하면 되는데요. 

◈여기서의 꿀TIP◈

• 회사명은 (유)나 (주) 등 생략하지 않고, 정식 명칭으로 씁니다. 

• 최종학력, 경력사항의 재직 기간은 최신부터 상단에 기입합니다.

• 퇴직한 경우 또는 현재 다니고 있거나 퇴직일이 정해진 경우에는 사유를 정확하고 간단명료하게 작성합니다.

ex) ‘계약 기간 만료로 인한 퇴직’, ‘2024/00/00 퇴직예정’ 등

• 실무에 적용할 수 있는 자격증은 모두 기입. 또한 자격증이 많으면 업무에 도움이 될 수 있는 자격증의 우선순위를 붙여 기입한다.

• 시험을 앞두고 있는 자격증이라면 ‘00자격 취득을 위해 공부 중’, 시험일이 가까워졌으며 시험에 합격할 확률이 높은 확신이 들면 0월에 취득 전망이라고 기입하면 좋은 어필이 될 것입니다.

자기소개서 작성법

자기소개서는 지원 동기, 성장과정, 성격의 장단점, 입사 후 포부 크게 4가지 유형으로 나뉩니다.오늘은 4가지 항목들에 대해 알려드릴게요.

• • 지원 동기

지원동기를 작성하는 이유는 내가 회사에 얼마나 관심이 있는지, 나와 회사가 얼마나 잘 맞을지를 보여주는 항목으로 이 회사에 많은 관심과 얼마나 기여하고 싶은지를 표현해서 작성하는 게 중요합니다.

핵심 포인트 : 회사의 가치관, 인재상+나의 경험과 가치관, 회사에서 성장하고 싶은 욕구

SETP 1 : 회사를 덕질해라

아이돌을 너무 좋아해서 팬사인회나 팬미팅을 자주 가는 일명 ‘덕질한다’라고 하죠. 이것과 같이 해당 학교, 기업의 홈페이지 및 보도자료, 링크, 기사 등의 게시글을 통해 최대한 많이 읽고 수집 하는 게 좋습니다.

SETP 2 : 키워드를 찾아라

검색해서 알아낸 정보들을 통해 회사와 나만의 키워드를 찾아야 지원 동기를 작성할 때 수월합니다.

SETP 3 : 스토리텔링을 해라

현재 지원하려는 기업과 직접 경험했던 상황을 연관 지어 이야기로 풀어 나가야 합니다. 

서류를 심사하시는 분들은 내 자소서만 보는 게 아니기 때문에 정확하고 간결하게 작성하는 게 가독성이 좋으며 300~400이내로 작성하는 것이 좋습니다.

 

• • 성장과정

‘나의 부모님께서~’, ‘나는 이런 환경에 자라왔고~’ 이런 성장과정 보신 적 있으신가요?

성장과정은 그 사람이 부유한지, 가난한지, 부모님께서는 나를 어떻게 키우셨는지를 알고 싶은 게 아닙니다. 지원자가 가진 역량/성향을 뒷받침할 수 있었던 배경이 무엇이었는지, 그 역량/성향을 통해 어떤 직무에 관심이 생겼고 현재 이 직무를 위해 어떤 삶을 살아왔는지가 궁금하기에 작성하는 항목입니다.

성장과정을 작성하는 방법은 다양한데요. 

본인의 가치관/좌우명 소개/인상적이었던 경험 등으로 작성하실 수 있습니다.

성장과정은 항목 중 맨 첫 단에 위치하기에 왜 자신을 뽑아야 하는지 이목을 끌어야 합니다. 

시점은 되도록이면 고등학교 이후부터 작성하는 것이 좋고 자신을 임팩트 있게 잘 드러나게 작성하는 것이 중요합니다.

• • 성격의 장단점

해당 업무와 지원자의 성향이 부합한지를 알아보는 항목으로

직무분석 → 내  장점과 섞어서 제시 → 직무에 치명적이지 않은 단점을 제시하되 어떻게 보안이 되었는지 작성하는 게 중요합니다.

작성 TIP 1 : 뻔한 언어쓰지 않기

성실, 끈기, 꼼꼼함, 친화력 등은 너무 많이 작성하는 단어로 매력도가 떨어지기에 삼가주세요. (생각이 안나면 인성검사 TEST를 통해 참고하기)

작성 TIP 2 : HOW 어떻게?

예시로 ‘나는 꼼꼼한 사람입니다’에서 끝나는 것이 아닌 어떻게 꼼꼼한지가 궁금하기에 상황, 경험 등으로 풀어서 기재하는 게 좋습니다. 

작성 TIP 3 : 단점을 단점처럼 쓰지 않기 

장점과 단점은 자연스럽게 엮어서 쓰되 단점 부분에서는 치명적인 수준의 단점이 아닌 단점이 있지만 이러해서 개선되었다는 방향으로 작성해야 합니다. 

• • 입사 후 포부

지원하는 직무에 대한 이해도와 지원자의 가치관이 기업의 경영관과 얼마나 부합하는가를 알기 위한 항목으로 기업분석을 통해 기업의 정보와 본인의/경험 역량을 연결 지어 작성하는 게 중요합니다. 

작성 TIP 1 : 직무에 대해 파악하라

지원 동기에서는 기업을 전체적으로 파악하는게 중요했지만 입사 후 포부는 직무에 대해 분석이 필요합니다. 이 직무는 어떤 업무를 하는지 기사나 사례들을 보고 작성하세요.

작성 TIP 2 : 목표를 세워라

시기별, 단계별로 자신이 이루고 싶은 목표 및 구체적인 계획을 어필하면 좋습니다.

작성 TIP 3 : 회사의 발전방향과 연관 짓기

나의 가치관과 기업의 비전, 목표와 연관 지어 자연스럽게 마무리하세요.